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スマイルデイサービス城山の介護職/ヘルパー求人

デイサービス介護職員・初任者研修有資格者・正職員募集!働きやすい職場です!

給与
正職員:月給 242,500円 〜 277,500円
仕事内容
☆デイサービス事業所での、高齢者への生活支援業務 デイサービスは介護サービスの中でも最もポピュラーなサービスです。 介護を必要とする高齢者の送迎(自宅~事業所)を行い、レクリエーションを通じた機能訓練をはじめ、入浴サービスや食事を提供しています。 仕事は日勤のみで、未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して働けます。
住所
神奈川県相模原市緑区久保沢1-5-6
JR横浜線/京王線「橋本駅」北口よりバス25分 → バス停「城山総合事務所入口」下車徒歩1分 ※車通勤可

スマイル相模大野 デイサービスの介護職/ヘルパー求人

デイサービス介護職員・初任者研修有資格者・正職員募集!働きやすい職場です!

給与
正職員:月給 242,500円 〜 277,500円
仕事内容
☆デイサービス事業所での、高齢者への生活支援業務 デイサービスは介護サービスの中でも最もポピュラーなサービスです。 介護を必要とする高齢者の送迎(自宅~事業所)を行い、レクリエーションを通じた機能訓練をはじめ、入浴サービスや食事を提供しています。 仕事は日勤のみで、未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して働けます。
住所
神奈川県相模原市南区相模大野7-24-7
小田急「相模大野」駅南口より徒歩3分

介護付有料老人ホーム ライフコミューン松風台の介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・施設限定社員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 219,000円 〜 233,000円
仕事内容
【木下の介護は、一体どんな介護施設を運営する企業なのか?】 木下の介護は、今、介護業界でも注目されている介護施設運営会社です。 私達の売りは、この大介護時代にもしっかり合った働きやすい職場を提供することへのこだわりです。 【社員全員が働きやすく、会社は現場想いの環境であり続けること】の追求し、社員全員でその文化を変わらず創っています。 ユニークな木下の介護だからこそ、「木下の社員は、木下が好き」と言われ、社員全員がそれを実現し形となっております。 少子高齢化に伴う介護業界の変化に伴って、働く現場も良く変わらなければ、本当に明るく幸せな介護サービスは今後成り立ちえません。 その姿を私たちは率先して創出していきます。 ---------------------------------------------------------- 【なぜ介護従事者が、木下の介護に注目するのかの理由TOP3】 ▼ポイント① 介護そのものの大切さを追求する本質追求型介護への取り組み! →人手不足により、忙しくルーティンワーク的に行われがちな従来の介護を私たちは行いません。木下の介護ならではの【担当ヘルパー制度】というご入居者のみならず、ご入居者のご家族のことも考えて、1対1で専任できる木下独自のパートナー制度があります。本当の介護の面白さと感動に出会える、社員から最も評価の高い介護サービスを体験してみてください。 ※独自の担当ヘルパー制度とは(特設紹介ページ)https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/feature/happiness-efforts/quality.html ▼ポイント② 【働き方改革】今の介護時代に合う働きやすい労働環境 →未経験、経験問わず全ての社員が平等で本当に働きやすい労働条件完備に注力。 給与月23万6千円~、残業なし(平均実績平均13.1時間)、別途ボーナス付与、介護資格手当別途付与、年間休日120日(月平均10日)、自由度高いシフト制、産休・復職者への社員相互理解の高さによる休みやすさ、資格取得無料支援制度など。 これだけでなく木下グループならではの、その他嬉しい福利厚生制度もグループ企業ならでのの嬉しさ。 詳細は、以下の「待遇」欄をご覧ください。 また2018年12月より給与ルールを改定しました。 介護の実務経験はもちろんのこと、接客業の実務経験も介護の現場に大いに生かされると考え、経験加算を支給することになりました。 これは当社が「介護は究極のサービス業」と捉えているからに他なりません。 ▼ポイント③ 【人間関係】現場主義から生まれる人間関係の良い職場 →木下の介護は、社員がいる現場を、会社全社員で重視するが故に良い職場があります。 施設長全員が木下の介護での出身で勤務年数平均10年以上というユニークさ。 全施設長が木下の介護の現場出身であるからこそ、今でも社員目線重視となれ、自然になめらかな社員関係を創ることが出来ています。 世の中には、転職して施設長を務める介護企業も少なくありませんが、弊社はそこが異なります。 ブランクから復帰される【復帰介護士】、別企業から転職して戻ってきてくれる【出戻り介護士】の数の多さが、戻ってまた働きたい、木下の介護の人間関係の良さを物語ってると言えます。 ---------------------------------------------------------- 【実際に働くスタッフの本音を聞いてみよう!】 弊社現役社員、現役介護士の方々の本音が、外部転職サイトIndeedにレビューとして多く掲載されています。ミスマッチのない転職のために、是非チェックしてみてください! URL:https://indeedhi.re/2KPt7D8 ---------------------------------------------------------- その他、木下の介護が持つトピックス ★木下グループ社内運営の介護資格支援スクール【木下福祉アカデミー】 https://kinoshita-academy.com/ ※社員は無料~割引価格で研修・資格取得支援 ★木下の介護が男女2チーム参戦!卓球初のプロリーグ【Tリーグ】 https://tleague.jp/team/kinoshitameister-tokyo/ https://tleague.jp/team/kinoshitaabyell-kanagawa/ ----------------------------------------------------------
住所
神奈川県横浜市青葉区松風台13-13
東急田園都市線「青葉台」駅より徒歩10分

住宅型有料老人ホーム 応援家族石和温泉リゾートの介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・正社員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 241,000円 〜 251,000円
仕事内容
【木下の介護は、一体どんな介護施設を運営する企業なのか?】 木下の介護は、今、介護業界でも注目されている介護施設運営会社です。 私達の売りは、この大介護時代にもしっかり合った働きやすい職場を提供することへのこだわりです。 【社員全員が働きやすく、会社は現場想いの環境であり続けること】の追求し、社員全員でその文化を変わらず創っています。 ユニークな木下の介護だからこそ、「木下の社員は、木下が好き」と言われ、社員全員がそれを実現し形となっております。 少子高齢化に伴う介護業界の変化に伴って、働く現場も良く変わらなければ、本当に明るく幸せな介護サービスは今後成り立ちえません。 その姿を私たちは率先して創出していきます。 ---------------------------------------------------------- 【なぜ介護従事者が、木下の介護に注目するのかの理由TOP3】 ▼ポイント① 介護そのものの大切さを追求する本質追求型介護への取り組み! →人手不足により、忙しくルーティンワーク的に行われがちな従来の介護を私たちは行いません。木下の介護ならではの【担当ヘルパー制度】というご入居者のみならず、ご入居者のご家族のことも考えて、1対1で専任できる木下独自のパートナー制度があります。本当の介護の面白さと感動に出会える、社員から最も評価の高い介護サービスを体験してみてください。 ※独自の担当ヘルパー制度とは(特設紹介ページ)https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/feature/happiness-efforts/quality.html ▼ポイント② 【働き方改革】今の介護時代に合う働きやすい労働環境 →未経験、経験問わず全ての社員が平等で本当に働きやすい労働条件完備に注力。 給与月23万6千円~、残業なし(平均実績平均13.1時間)、別途ボーナス付与、介護資格手当別途付与、年間休日120日(月平均10日)、自由度高いシフト制、産休・復職者への社員相互理解の高さによる休みやすさ、資格取得無料支援制度など。 これだけでなく木下グループならではの、その他嬉しい福利厚生制度もグループ企業ならでのの嬉しさ。 詳細は、以下の「待遇」欄をご覧ください。 また2018年12月より給与ルールを改定しました。 介護の実務経験はもちろんのこと、接客業の実務経験も介護の現場に大いに生かされると考え、経験加算を支給することになりました。 これは当社が「介護は究極のサービス業」と捉えているからに他なりません。 ▼ポイント③ 【人間関係】現場主義から生まれる人間関係の良い職場 →木下の介護は、社員がいる現場を、会社全社員で重視するが故に良い職場があります。 施設長全員が木下の介護での出身で勤務年数平均10年以上というユニークさ。 全施設長が木下の介護の現場出身であるからこそ、今でも社員目線重視となれ、自然になめらかな社員関係を創ることが出来ています。 世の中には、転職して施設長を務める介護企業も少なくありませんが、弊社はそこが異なります。 ブランクから復帰される【復帰介護士】、別企業から転職して戻ってきてくれる【出戻り介護士】の数の多さが、戻ってまた働きたい、木下の介護の人間関係の良さを物語ってると言えます。 ---------------------------------------------------------- 【実際に働くスタッフの本音を聞いてみよう!】 弊社現役社員、現役介護士の方々の本音が、外部転職サイトIndeedにレビューとして多く掲載されています。ミスマッチのない転職のために、是非チェックしてみてください! URL:https://indeedhi.re/2KPt7D8 ---------------------------------------------------------- その他、木下の介護が持つトピックス ★木下グループ社内運営の介護資格支援スクール【木下福祉アカデミー】 https://kinoshita-academy.com/ ※社員は無料~割引価格で研修・資格取得支援 ★木下の介護が男女2チーム参戦!卓球初のプロリーグ【Tリーグ】 https://tleague.jp/team/kinoshitameister-tokyo/ https://tleague.jp/team/kinoshitaabyell-kanagawa/ ----------------------------------------------------------
住所
山梨県笛吹市石和町川中島467-1
JR中央本線「石和温泉」駅南口より徒歩15分

有料老人ホーム スローライフハウス琴葉 かにえの介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・正職員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 213,000円 〜 213,000円
仕事内容
入居されている利用者さんの自立支援を基本とした、介護全般(食事・入浴・排泄介助)と身の回りのサポートをお任せします。
住所
愛知県海部郡蟹江町桜2-62
関西本線「蟹江駅」から徒歩10分

アースサポート熊谷の介護職/ヘルパー求人

未経験者大歓迎!無資格でも最高の介護ができる唯一の仕事

給与
正職員:月給 219,500円 〜 219,500円
仕事内容
3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅をご訪問。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事内容は、お客様への着脱・入浴介助・洗体等をお任せします。 介護の資格が無い方・訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。 必ず3人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません。 アースサポート独自の研修・勉強会などのサポート体制も充実しており、 短期間で高度なスキルアップを目指す方にも魅力的なお仕事です!    ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。 ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。  ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。
住所
埼玉県熊谷市籠原南1-1
JR高崎線 籠原徒歩1分

セントケア経堂デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・正職員(車の免許をお持ちの方)募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 217,000円 〜 255,500円
仕事内容
デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。 具体的な業務内容 ・ご自宅への送迎(対応可能な方のみ、別途手当有) ・入浴介助 ・食事介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション対応
住所
東京都世田谷区経堂5-34-7
小田急線 経堂・千歳船橋 徒歩8分

介護付有料老人ホーム リアンレーヴ金沢八景の介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・正社員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 241,000円 〜 251,000円
仕事内容
【木下の介護は、一体どんな介護施設を運営する企業なのか?】 木下の介護は、今、介護業界でも注目されている介護施設運営会社です。 私達の売りは、この大介護時代にもしっかり合った働きやすい職場を提供することへのこだわりです。 【社員全員が働きやすく、会社は現場想いの環境であり続けること】の追求し、社員全員でその文化を変わらず創っています。 ユニークな木下の介護だからこそ、「木下の社員は、木下が好き」と言われ、社員全員がそれを実現し形となっております。 少子高齢化に伴う介護業界の変化に伴って、働く現場も良く変わらなければ、本当に明るく幸せな介護サービスは今後成り立ちえません。 その姿を私たちは率先して創出していきます。 ---------------------------------------------------------- 【なぜ介護従事者が、木下の介護に注目するのかの理由TOP3】 ▼ポイント① 介護そのものの大切さを追求する本質追求型介護への取り組み! →人手不足により、忙しくルーティンワーク的に行われがちな従来の介護を私たちは行いません。木下の介護ならではの【担当ヘルパー制度】というご入居者のみならず、ご入居者のご家族のことも考えて、1対1で専任できる木下独自のパートナー制度があります。本当の介護の面白さと感動に出会える、社員から最も評価の高い介護サービスを体験してみてください。 ※独自の担当ヘルパー制度とは(特設紹介ページ)https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/feature/happiness-efforts/quality.html ▼ポイント② 【働き方改革】今の介護時代に合う働きやすい労働環境 →未経験、経験問わず全ての社員が平等で本当に働きやすい労働条件完備に注力。 給与月23万6千円~、残業なし(平均実績平均13.1時間)、別途ボーナス付与、介護資格手当別途付与、年間休日120日(月平均10日)、自由度高いシフト制、産休・復職者への社員相互理解の高さによる休みやすさ、資格取得無料支援制度など。 これだけでなく木下グループならではの、その他嬉しい福利厚生制度もグループ企業ならでのの嬉しさ。 詳細は、以下の「待遇」欄をご覧ください。 また2018年12月より給与ルールを改定しました。 介護の実務経験はもちろんのこと、接客業の実務経験も介護の現場に大いに生かされると考え、経験加算を支給することになりました。 これは当社が「介護は究極のサービス業」と捉えているからに他なりません。 ▼ポイント③ 【人間関係】現場主義から生まれる人間関係の良い職場 →木下の介護は、社員がいる現場を、会社全社員で重視するが故に良い職場があります。 施設長全員が木下の介護での出身で勤務年数平均10年以上というユニークさ。 全施設長が木下の介護の現場出身であるからこそ、今でも社員目線重視となれ、自然になめらかな社員関係を創ることが出来ています。 世の中には、転職して施設長を務める介護企業も少なくありませんが、弊社はそこが異なります。 ブランクから復帰される【復帰介護士】、別企業から転職して戻ってきてくれる【出戻り介護士】の数の多さが、戻ってまた働きたい、木下の介護の人間関係の良さを物語ってると言えます。 ---------------------------------------------------------- 【実際に働くスタッフの本音を聞いてみよう!】 弊社現役社員、現役介護士の方々の本音が、外部転職サイトIndeedにレビューとして多く掲載されています。ミスマッチのない転職のために、是非チェックしてみてください! URL:https://indeedhi.re/2KPt7D8 ---------------------------------------------------------- その他、木下の介護が持つトピックス ★木下グループ社内運営の介護資格支援スクール【木下福祉アカデミー】 https://kinoshita-academy.com/ ※社員は無料~割引価格で研修・資格取得支援 ★木下の介護が男女2チーム参戦!卓球初のプロリーグ【Tリーグ】 https://tleague.jp/team/kinoshitameister-tokyo/ https://tleague.jp/team/kinoshitaabyell-kanagawa/ ----------------------------------------------------------
住所
神奈川県横浜市金沢区大道2丁目
京急逗子線「六浦駅」徒歩 15分 京急本線「金沢八景駅」徒歩 18分 横浜シーサイドライン「金沢八景駅」徒歩 21分

アースサポート熊谷の介護職/ヘルパー求人

未経験の方も安心!充実の研修体制で皆様をサポート致します!

給与
正職員:月給 213,300円 〜 213,300円
仕事内容
お客様のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助や、お食事の準備や洗濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。お客様がご自宅で安心・安全な生活を送れるよう、あらゆる場面をサポートします。 経験のない方も当社自慢の教育/サポート体制にてフォローしますので、長く安心して働けます!  将来はサービス提供責任者やケアマネジャー等へのキャリアパスを考えていらっしゃる方も大歓迎です! ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。  ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。
住所
埼玉県熊谷市籠原南1-1
JR高崎線 籠原徒歩1分

介護付有料老人ホーム家族の家ひまわり国分寺の介護職/ヘルパー求人

【介護職正職員募集!】安心の待遇で長く勤められる職場です♪アットホームな施設でのお仕事★利用者様の笑顔を、一緒に作っていきませんか?◎週休2日制・単身寮も有り!

給与
正職員:月給 185,000円 〜 240,000円
仕事内容
介護スタッフ(ケアスタッフ/ヘルパー)のお仕事は、ご入居者様のお食事や入浴等の介助、見守りや、定期的な洗濯・掃除、身の回りのお手伝いなど、ご入居者様の日常生活のサポートを中心に行って頂きます。その他イベントの企画などのお仕事もお願いします。
住所
東京都小平市上水南町3-9-8
JR国分寺駅北口昭和病院行きバス喜平橋下車5分

介護付有料老人ホーム家族の家ひまわり細沼の介護職/ヘルパー求人

【介護職正職員募集!】安心の待遇で長く勤められる職場です♪アットホームな施設でのお仕事★利用者様の笑顔を、一緒に作っていきませんか?◎週休2日制・単身寮も有り!

給与
正職員:月給 185,000円 〜 240,000円
仕事内容
介護スタッフ(ケアスタッフ/ヘルパー)のお仕事は、ご入居者様のお食事や入浴等の介助、見守りや、定期的な洗濯・掃除、身の回りのお手伝いなど、ご入居者様の日常生活のサポートを中心に行って頂きます。その他イベントの企画などのお仕事もお願いします。
住所
福島県郡山市細沼町11-14
JR郡山駅 徒歩10分

サービス付き高齢者向け住宅 みどりの樹清瀬の介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・正職員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 146,700円 〜 213,370円
仕事内容
○定員38名の高齢者向け住宅入居者、並びに併設の、デイサービス利用者への介護業務です。 *介護業務は移動、排泄、入浴時等の見守り~一部介助が中心です。(平均介護度2.9)
住所
東京都清瀬市下清戸4-709-17
西武池袋線清瀬駅からバスで10分降車後、徒歩3分

小規模多機能型居宅介護 みどりの樹の介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・正職員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 146,700円 〜 213,370円
仕事内容
○グループホームまたは、小規模多機能居宅介護内での介護生活支援業務です。 ○各施設で以下の体制でお世話しています。  日中:利用者3対スタッフ1  夜間:9対1 ○就業時間は早番は日勤は遅番、夜勤(夜勤の休憩は120分)です。 ○夜勤は月4回程度ですが、回数はご相談に応じます。 ○勤務番および休日の配置は本人希望を考慮し前月末に作成する勤務予定表によります。
住所
東京都西東京市東町2-2-6
西武池袋線保谷駅より徒歩10分 西武池袋線ひばりが丘駅より市営はなバス「中町交差点北」バス停前 西武池袋線田無駅・東伏見駅より西武バス保谷駅行「保谷中央医院入口」下車 徒歩3分

グループホームみどりの樹の介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・正職員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 146,700円 〜 213,370円
仕事内容
○グループホームまたは、小規模多機能居宅介護内での介護生活支援業務です。 ○各施設で以下の体制でお世話しています。  日中:利用者3対スタッフ1  夜間:9対1 ○就業時間は早番は日勤は遅番、夜勤(夜勤の休憩は120分)です。 ○夜勤は月4回程度ですが、回数はご相談に応じます。 ○勤務番および休日の配置は本人希望を考慮し前月末に作成する勤務予定表によります。
住所
東京都西東京市東町2-2-6
西武池袋線保谷駅より徒歩10分 西武池袋線ひばりが丘駅より市営はなバス「中町交差点北」バス停前 西武池袋線田無駅・東伏見駅より西武バス保谷駅行「保谷中央医院入口」下車 徒歩3分

田無病院の介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・正職員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 146,700円 〜 213,370円
仕事内容
病院における患者の日常生活援助 夜勤は月4回程度ですが、回数は相談に応じます。
住所
東京都西東京市緑町3-6-1
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より 徒歩12分

特別養護老人ホームグリーンロードの介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・正職員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 169,000円 〜 295,300円
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
住所
東京都西東京市西原町2-2-11
西武新宿線田無駅から15~20分 西武新宿線田無駅より南沢5丁目経由ひばりヶ丘駅行、西原グリーンハイツ下車し徒歩3分

かみさとナーシングホームの介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・正職員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 164,600円 〜 194,600円
仕事内容
介護老人保健施設での高齢者の介護全般【主な仕事内容】 ・食事のお世話 ・排泄のお世話 ・入浴のお世話 ・利用者のレクリエーションやイベントでの手伝い ・利用者とのコミュニケーション等 ※未経験者の方は慣れるまで指導致します。
住所
埼玉県児玉郡上里町大字金久保1336
関越自動車道 本庄児玉インターより10分 JR高崎線 神保原駅下車 徒歩15分

特別養護老人ホーム ルピナス園の介護職/ヘルパー求人

初任者研修有資格者・契約職員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
契約職員:月給 158,600円 〜 245,200円
仕事内容
高齢の方への介護が主なお仕事です。 ・食事、排泄、入浴、レクリエーション等を介助していただきます。 明るい職場環境で、あなたのモチベーションやスキルを発揮できるように支援します。 ※介護員数は基準を上回る人数を配置しています。 ※職場見学のみも歓迎致します。
住所
埼玉県児玉郡上里町大字堤489
◯JR高崎線「神保原駅」から、道のり距離約3.0㎞(徒歩…約30分・車…約5~6分) ◯関越自動車道「かみさとSA」スマートICから、道のり距離約2.3㎞(車…約4~5分)

住宅型有料老人ホームホスピタルメント芦屋の介護職/ヘルパー求人

初任者研修・ヘルパー2級・正職員募集!平成31年1月11日にオープンした住宅型有料老人ホームでのお仕事です!

給与
正職員:月給 197,320円 〜 216,190円
仕事内容
平成31年1月11日にオープンした、住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」の介護業務。  ・モーニングケア/ナイトケア  ・入浴、排泄、食事介助 等  ・その他の施設業務 等
住所
兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23
阪急神戸線 芦屋川駅

訪問介護権利擁護あさひの介護職/ヘルパー求人

初任者研修・ヘルパー2級有資格者・正職員募集!働きやすい職場です!

給与
正職員:月給 213,000円 〜 233,000円
仕事内容
・訪問介護サービス業務(東葛エリア)  (利用者宅での身体介護、生活援助等) ・スタッフの利用者様訪問のスケジュール作成 ・業務中は社用車使用(軽~普AT)
住所
千葉県柏市篠籠田1401-89
阪急神戸線 芦屋川駅

平均給与全国の初任者研修・ヘルパー2級

正職員

平均
月各

22.3万円

最高額 26.9万円 | 最低額 16.0万円
掲載中の求人情報988件をもとに算出
パート・バイト

平均
時給

1,317.0

最高額 1,905.0円 | 最低額 850.0円
掲載中の求人情報1,363件をもとに算出
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