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介護付有料老人ホーム ライフコミューンふじみ野の介護職/ヘルパー求人

介護福祉士有資格者・施設限定正社員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 229,000円 〜 243,000円
仕事内容
【木下の介護は、一体どんな介護施設を運営する企業なのか?】 木下の介護は、今、介護業界でも注目されている介護施設運営会社です。 私達の売りは、この大介護時代にもしっかり合った働きやすい職場を提供することへのこだわりです。 【社員全員が働きやすく、会社は現場想いの環境であり続けること】の追求し、社員全員でその文化を変わらず創っています。 ユニークな木下の介護だからこそ、「木下の社員は、木下が好き」と言われ、社員全員がそれを実現し形となっております。 少子高齢化に伴う介護業界の変化に伴って、働く現場も良く変わらなければ、本当に明るく幸せな介護サービスは今後成り立ちえません。 その姿を私たちは率先して創出していきます。 ---------------------------------------------------------- 【なぜ介護従事者が、木下の介護に注目するのかの理由TOP3】 ▼ポイント① 介護そのものの大切さを追求する本質追求型介護への取り組み! →人手不足により、忙しくルーティンワーク的に行われがちな従来の介護を私たちは行いません。木下の介護ならではの【担当ヘルパー制度】というご入居者のみならず、ご入居者のご家族のことも考えて、1対1で専任できる木下独自のパートナー制度があります。本当の介護の面白さと感動に出会える、社員から最も評価の高い介護サービスを体験してみてください。 ※独自の担当ヘルパー制度とは(特設紹介ページ)https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/feature/happiness-efforts/quality.html ▼ポイント② 【働き方改革】今の介護時代に合う働きやすい労働環境 →未経験、経験問わず全ての社員が平等で本当に働きやすい労働条件完備に注力。 給与月23万6千円~、残業なし(平均実績平均13.1時間)、別途ボーナス付与、介護資格手当別途付与、年間休日120日(月平均10日)、自由度高いシフト制、産休・復職者への社員相互理解の高さによる休みやすさ、資格取得無料支援制度など。 これだけでなく木下グループならではの、その他嬉しい福利厚生制度もグループ企業ならでのの嬉しさ。 詳細は、以下の「待遇」欄をご覧ください。 また2018年12月より給与ルールを改定しました。 介護の実務経験はもちろんのこと、接客業の実務経験も介護の現場に大いに生かされると考え、経験加算を支給することになりました。 これは当社が「介護は究極のサービス業」と捉えているからに他なりません。 ▼ポイント③ 【人間関係】現場主義から生まれる人間関係の良い職場 →木下の介護は、社員がいる現場を、会社全社員で重視するが故に良い職場があります。 施設長全員が木下の介護での出身で勤務年数平均10年以上というユニークさ。 全施設長が木下の介護の現場出身であるからこそ、今でも社員目線重視となれ、自然になめらかな社員関係を創ることが出来ています。 世の中には、転職して施設長を務める介護企業も少なくありませんが、弊社はそこが異なります。 ブランクから復帰される【復帰介護士】、別企業から転職して戻ってきてくれる【出戻り介護士】の数の多さが、戻ってまた働きたい、木下の介護の人間関係の良さを物語ってると言えます。 ---------------------------------------------------------- 【実際に働くスタッフの本音を聞いてみよう!】 弊社現役社員、現役介護士の方々の本音が、外部転職サイトIndeedにレビューとして多く掲載されています。ミスマッチのない転職のために、是非チェックしてみてください! URL:https://indeedhi.re/2KPt7D8 ---------------------------------------------------------- その他、木下の介護が持つトピックス ★木下グループ社内運営の介護資格支援スクール【木下福祉アカデミー】 https://kinoshita-academy.com/ ※社員は無料~割引価格で研修・資格取得支援 ★木下の介護が男女2チーム参戦!卓球初のプロリーグ【Tリーグ】 https://tleague.jp/team/kinoshitameister-tokyo/ https://tleague.jp/team/kinoshitaabyell-kanagawa/ ----------------------------------------------------------
住所
埼玉県ふじみ野市丸山4-4
東武東上線「ふじみ野」駅西口より徒歩12分

特別養護老人ホーム 高社の家の介護職/ヘルパー求人

介護福祉士有資格者・正職員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 145,000円 〜 267,000円
仕事内容
・入居されている方々の食事や排泄、入浴等、生活全般に関わる介護業務です。 ・利用者の皆様が心地良く過ごして頂けるような場所を目指しています。
住所
長野県中野市大字新井353
■お車でお越しの場合 信州中野ICから車で10分。 ■公共交通機関の場合 信州中野駅から長電バス(中野・木島線)で新井工業団地で下車し、徒歩3分。

デイサービス ケアサポートかなざわの介護職/ヘルパー求人

介護職(正職員)介護福祉士・有資格者募集!!働きやすく明るい職場です☆

給与
正職員:月給 178,000円 〜 305,200円
仕事内容
デイサービスセンターで介護業務全般をお願いします。 【1日の流れをご紹介】 8時半~ 送迎 主に添乗業務です 10時~ 入浴・個別リハビリ 12時~ 昼食 ※調理業務なし 14時~ 集団リハビリ 15時~ おやつ 16時~ カラオケ・レクリエーションなど 16時半 送迎 「その人らしく、ゆったり、のびのびと」を大切にしています。
住所
神奈川県横浜市金沢区大道1-12-31
京急線「六浦駅」徒歩11分

デイサービス ケアサポートよこすかの介護職/ヘルパー求人

介護職(正職員)介護福祉士・有資格者募集!!働きやすく明るい職場です☆

給与
正職員:月給 178,000円 〜 305,200円
仕事内容
デイサービスセンターで介護業務全般をお願いします。 【1日の流れをご紹介】 8時半~ 送迎 主に添乗業務です 10時~ 入浴・個別リハビリ 12時~ 昼食 ※調理業務なし 14時~ 集団リハビリ 15時~ おやつ 16時~ カラオケ・レクリエーションなど 16時半 送迎 「その人らしく、ゆったり、のびのびと」を大切にしています。
住所
神奈川県横須賀市佐原5-25-23
京急久里浜(京急久里浜線)西口(約17分),久里浜(JR横須賀線)(約20分)

住宅型有料老人ホーム 応援家族石和温泉リゾートの介護職/ヘルパー求人

介護福祉士有資格者・正社員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 251,000円 〜 261,000円
仕事内容
【木下の介護は、一体どんな介護施設を運営する企業なのか?】 木下の介護は、今、介護業界でも注目されている介護施設運営会社です。 私達の売りは、この大介護時代にもしっかり合った働きやすい職場を提供することへのこだわりです。 【社員全員が働きやすく、会社は現場想いの環境であり続けること】の追求し、社員全員でその文化を変わらず創っています。 ユニークな木下の介護だからこそ、「木下の社員は、木下が好き」と言われ、社員全員がそれを実現し形となっております。 少子高齢化に伴う介護業界の変化に伴って、働く現場も良く変わらなければ、本当に明るく幸せな介護サービスは今後成り立ちえません。 その姿を私たちは率先して創出していきます。 ---------------------------------------------------------- 【なぜ介護従事者が、木下の介護に注目するのかの理由TOP3】 ▼ポイント① 介護そのものの大切さを追求する本質追求型介護への取り組み! →人手不足により、忙しくルーティンワーク的に行われがちな従来の介護を私たちは行いません。木下の介護ならではの【担当ヘルパー制度】というご入居者のみならず、ご入居者のご家族のことも考えて、1対1で専任できる木下独自のパートナー制度があります。本当の介護の面白さと感動に出会える、社員から最も評価の高い介護サービスを体験してみてください。 ※独自の担当ヘルパー制度とは(特設紹介ページ)https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/feature/happiness-efforts/quality.html ▼ポイント② 【働き方改革】今の介護時代に合う働きやすい労働環境 →未経験、経験問わず全ての社員が平等で本当に働きやすい労働条件完備に注力。 給与月23万6千円~、残業なし(平均実績平均13.1時間)、別途ボーナス付与、介護資格手当別途付与、年間休日120日(月平均10日)、自由度高いシフト制、産休・復職者への社員相互理解の高さによる休みやすさ、資格取得無料支援制度など。 これだけでなく木下グループならではの、その他嬉しい福利厚生制度もグループ企業ならでのの嬉しさ。 詳細は、以下の「待遇」欄をご覧ください。 また2018年12月より給与ルールを改定しました。 介護の実務経験はもちろんのこと、接客業の実務経験も介護の現場に大いに生かされると考え、経験加算を支給することになりました。 これは当社が「介護は究極のサービス業」と捉えているからに他なりません。 ▼ポイント③ 【人間関係】現場主義から生まれる人間関係の良い職場 →木下の介護は、社員がいる現場を、会社全社員で重視するが故に良い職場があります。 施設長全員が木下の介護での出身で勤務年数平均10年以上というユニークさ。 全施設長が木下の介護の現場出身であるからこそ、今でも社員目線重視となれ、自然になめらかな社員関係を創ることが出来ています。 世の中には、転職して施設長を務める介護企業も少なくありませんが、弊社はそこが異なります。 ブランクから復帰される【復帰介護士】、別企業から転職して戻ってきてくれる【出戻り介護士】の数の多さが、戻ってまた働きたい、木下の介護の人間関係の良さを物語ってると言えます。 ---------------------------------------------------------- 【実際に働くスタッフの本音を聞いてみよう!】 弊社現役社員、現役介護士の方々の本音が、外部転職サイトIndeedにレビューとして多く掲載されています。ミスマッチのない転職のために、是非チェックしてみてください! URL:https://indeedhi.re/2KPt7D8 ---------------------------------------------------------- その他、木下の介護が持つトピックス ★木下グループ社内運営の介護資格支援スクール【木下福祉アカデミー】 https://kinoshita-academy.com/ ※社員は無料~割引価格で研修・資格取得支援 ★木下の介護が男女2チーム参戦!卓球初のプロリーグ【Tリーグ】 https://tleague.jp/team/kinoshitameister-tokyo/ https://tleague.jp/team/kinoshitaabyell-kanagawa/ ----------------------------------------------------------
住所
山梨県笛吹市石和町川中島467-1
JR中央本線「石和温泉」駅南口より徒歩15分

アースサポート江戸川デイサービスセンターのケアマネジャー求人

『未経験』大歓迎!くつろぎの空間で共にお仕事してみませんか?

給与
正職員:月給 203,300円 〜 243,300円
仕事内容
お客様へのサービス提供に加え、お客様、ご家族の日常生活や介護に関する悩みや困りごとなどの相談業務、介護計画書作成、リハビリ介助等のお仕事をお任せします。 お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援して頂くお仕事です。 当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れるよう『できることを伸ばす』をコンセプトに、カフェのような『居心地のよさ』『くつろぎ』にこだわった空間設計となっています。お客様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい空間です。 相談業務を通じて「○○さんがいれば安心」と嬉しいお言葉をもらえた時が、相談員をやってて良かった!と思える瞬間です。     ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。 ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。  ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。
住所
東京都江戸川区船堀6-4-8
都営新宿線 船堀南口より徒歩7分

スマイル金沢文庫 デイサービスの介護職/ヘルパー求人

デイサービス介護職員・介護福祉士有資格者・正職員募集!働きやすい職場です!

給与
正職員:月給 243,500円 〜 278,500円
仕事内容
☆デイサービス事業所での、高齢者への生活支援業務 デイサービスは介護サービスの中でも最もポピュラーなサービスです。 介護を必要とする高齢者の送迎(自宅~事業所)を行い、レクリエーションを通じた機能訓練をはじめ、入浴サービスや食事を提供しています。 仕事は日勤のみで、未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して働けます。
住所
神奈川県横浜市金沢区谷津町403
京浜急行「金沢文庫」駅より徒歩2分

アースサポート相模原の介護職/ヘルパー求人

未経験の方も安心!充実の研修体制で皆様をサポート致します!

給与
正職員:月給 213,300円 〜 213,300円
仕事内容
お客様のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助や、お食事の準備や洗濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。お客様がご自宅で安心・安全な生活を送れるよう、あらゆる場面をサポートします。 経験のない方も当社自慢の教育/サポート体制にてフォローしますので、長く安心して働けます! 将来はサービス提供責任者やケアマネジャー等へのキャリアパスを考えていらっしゃる方も大歓迎です!     ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。 ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。  ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。 ※資格取得中の方も面接可能です!
住所
神奈川県相模原市中央区清新8-1-5
JR横浜線 相模原徒歩15分

アースサポート相模大野の介護職/ヘルパー求人

未経験の方も安心!充実の研修体制で皆様をサポート致します!

給与
正職員:月給 213,300円 〜 213,300円
仕事内容
お客様のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助や、お食事の準備や洗濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。お客様がご自宅で安心・安全な生活を送れるよう、あらゆる場面をサポートします。 経験のない方も当社自慢の教育/サポート体制にてフォローしますので、長く安心して働けます!  将来はサービス提供責任者やケアマネジャー等へのキャリアパスを考えていらっしゃる方も大歓迎です! ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。  ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。
住所
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-9-12
小田急小田原線 相模大野徒歩4分

有料老人ホーム スローライフハウス ざわわの介護職/ヘルパー求人

介護福祉士有資格者・正職員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 235,000円 〜 235,000円
仕事内容
お仕事は、住宅型有料老人ホームでの業務です。 入居されている利用者さんの自立支援を基本とした、介護全般(食事・入浴・排泄介助)と身の回りのサポートをお任せします。
住所
愛知県尾張旭市北本地ヶ原町2-22
東山線「藤が丘駅」からタクシーで11分

デイサービス ケアサポートつるみの介護職/ヘルパー求人

介護職(正職員)介護福祉士・有資格者募集!!働きやすく明るい職場です☆

給与
正職員:月給 193,000円 〜 320,200円
仕事内容
デイサービスセンターで介護業務全般をお願いします。 【1日の流れをご紹介】 8時半~ 送迎 主に添乗業務です 10時~ 入浴・個別リハビリ 12時~ 昼食 ※調理業務なし 14時~ 集団リハビリ 15時~ おやつ 16時~ カラオケ・レクリエーションなど 16時半 送迎 「その人らしく、ゆったり、のびのびと」を大切にしています。
住所
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20
東急東横線「綱島駅」より横浜市営バス・臨港バス「川崎駅西口」行き⇒「一の瀬」下車。バス停から徒歩3分

デイサービス ケアサポートおおみやの介護職/ヘルパー求人

介護職(正職員)介護福祉士・有資格者募集!!働きやすく明るい職場です☆

給与
正職員:月給 178,000円 〜 305,200円
仕事内容
デイサービスセンターで介護業務全般をお願いします。 【1日の流れをご紹介】 8時半~ 送迎 主に添乗業務です 10時~ 入浴・個別リハビリ 12時~ 昼食 ※調理業務なし 14時~ 集団リハビリ 15時~ おやつ 16時~ カラオケ・レクリエーションなど 16時半 送迎 「その人らしく、ゆったり、のびのびと」を大切にしています。
住所
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
大宮(埼玉県)(JR武蔵野線直通)東口(中央)(約16分),大宮(埼玉県)(JR上越新幹線)東口(中央)(約16分),大宮(埼玉県)(JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン)東口(中央)(約16分)

サービス付き高齢者向け住宅 リアンレーヴ相模原の介護職/ヘルパー求人

介護福祉士有資格者・施設限定正社員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 229,000円 〜 243,000円
仕事内容
【木下の介護は、一体どんな介護施設を運営する企業なのか?】 木下の介護は、今、介護業界でも注目されている介護施設運営会社です。 私達の売りは、この大介護時代にもしっかり合った働きやすい職場を提供することへのこだわりです。 【社員全員が働きやすく、会社は現場想いの環境であり続けること】の追求し、社員全員でその文化を変わらず創っています。 ユニークな木下の介護だからこそ、「木下の社員は、木下が好き」と言われ、社員全員がそれを実現し形となっております。 少子高齢化に伴う介護業界の変化に伴って、働く現場も良く変わらなければ、本当に明るく幸せな介護サービスは今後成り立ちえません。 その姿を私たちは率先して創出していきます。 ---------------------------------------------------------- 【なぜ介護従事者が、木下の介護に注目するのかの理由TOP3】 ▼ポイント① 介護そのものの大切さを追求する本質追求型介護への取り組み! →人手不足により、忙しくルーティンワーク的に行われがちな従来の介護を私たちは行いません。木下の介護ならではの【担当ヘルパー制度】というご入居者のみならず、ご入居者のご家族のことも考えて、1対1で専任できる木下独自のパートナー制度があります。本当の介護の面白さと感動に出会える、社員から最も評価の高い介護サービスを体験してみてください。 ※独自の担当ヘルパー制度とは(特設紹介ページ)https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/feature/happiness-efforts/quality.html ▼ポイント② 【働き方改革】今の介護時代に合う働きやすい労働環境 →未経験、経験問わず全ての社員が平等で本当に働きやすい労働条件完備に注力。 給与月23万6千円~、残業なし(平均実績平均13.1時間)、別途ボーナス付与、介護資格手当別途付与、年間休日120日(月平均10日)、自由度高いシフト制、産休・復職者への社員相互理解の高さによる休みやすさ、資格取得無料支援制度など。 これだけでなく木下グループならではの、その他嬉しい福利厚生制度もグループ企業ならでのの嬉しさ。 詳細は、以下の「待遇」欄をご覧ください。 また2018年12月より給与ルールを改定しました。 介護の実務経験はもちろんのこと、接客業の実務経験も介護の現場に大いに生かされると考え、経験加算を支給することになりました。 これは当社が「介護は究極のサービス業」と捉えているからに他なりません。 ▼ポイント③ 【人間関係】現場主義から生まれる人間関係の良い職場 →木下の介護は、社員がいる現場を、会社全社員で重視するが故に良い職場があります。 施設長全員が木下の介護での出身で勤務年数平均10年以上というユニークさ。 全施設長が木下の介護の現場出身であるからこそ、今でも社員目線重視となれ、自然になめらかな社員関係を創ることが出来ています。 世の中には、転職して施設長を務める介護企業も少なくありませんが、弊社はそこが異なります。 ブランクから復帰される【復帰介護士】、別企業から転職して戻ってきてくれる【出戻り介護士】の数の多さが、戻ってまた働きたい、木下の介護の人間関係の良さを物語ってると言えます。 ---------------------------------------------------------- 【実際に働くスタッフの本音を聞いてみよう!】 弊社現役社員、現役介護士の方々の本音が、外部転職サイトIndeedにレビューとして多く掲載されています。ミスマッチのない転職のために、是非チェックしてみてください! URL:https://indeedhi.re/2KPt7D8 ---------------------------------------------------------- その他、木下の介護が持つトピックス ★木下グループ社内運営の介護資格支援スクール【木下福祉アカデミー】 https://kinoshita-academy.com/ ※社員は無料~割引価格で研修・資格取得支援 ★木下の介護が男女2チーム参戦!卓球初のプロリーグ【Tリーグ】 https://tleague.jp/team/kinoshitameister-tokyo/ https://tleague.jp/team/kinoshitaabyell-kanagawa/ ----------------------------------------------------------
住所
神奈川県相模原市中央区相模原5-4-3
JR横浜線「相模原」駅南口より徒歩7分

サービス付き高齢者向け住宅 リアンレーヴ相模原の介護職/ヘルパー求人

介護福祉士有資格者・正社員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 251,000円 〜 261,000円
仕事内容
【木下の介護は、一体どんな介護施設を運営する企業なのか?】 木下の介護は、今、介護業界でも注目されている介護施設運営会社です。 私達の売りは、この大介護時代にもしっかり合った働きやすい職場を提供することへのこだわりです。 【社員全員が働きやすく、会社は現場想いの環境であり続けること】の追求し、社員全員でその文化を変わらず創っています。 ユニークな木下の介護だからこそ、「木下の社員は、木下が好き」と言われ、社員全員がそれを実現し形となっております。 少子高齢化に伴う介護業界の変化に伴って、働く現場も良く変わらなければ、本当に明るく幸せな介護サービスは今後成り立ちえません。 その姿を私たちは率先して創出していきます。 ---------------------------------------------------------- 【なぜ介護従事者が、木下の介護に注目するのかの理由TOP3】 ▼ポイント① 介護そのものの大切さを追求する本質追求型介護への取り組み! →人手不足により、忙しくルーティンワーク的に行われがちな従来の介護を私たちは行いません。木下の介護ならではの【担当ヘルパー制度】というご入居者のみならず、ご入居者のご家族のことも考えて、1対1で専任できる木下独自のパートナー制度があります。本当の介護の面白さと感動に出会える、社員から最も評価の高い介護サービスを体験してみてください。 ※独自の担当ヘルパー制度とは(特設紹介ページ)https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/feature/happiness-efforts/quality.html ▼ポイント② 【働き方改革】今の介護時代に合う働きやすい労働環境 →未経験、経験問わず全ての社員が平等で本当に働きやすい労働条件完備に注力。 給与月23万6千円~、残業なし(平均実績平均13.1時間)、別途ボーナス付与、介護資格手当別途付与、年間休日120日(月平均10日)、自由度高いシフト制、産休・復職者への社員相互理解の高さによる休みやすさ、資格取得無料支援制度など。 これだけでなく木下グループならではの、その他嬉しい福利厚生制度もグループ企業ならでのの嬉しさ。 詳細は、以下の「待遇」欄をご覧ください。 また2018年12月より給与ルールを改定しました。 介護の実務経験はもちろんのこと、接客業の実務経験も介護の現場に大いに生かされると考え、経験加算を支給することになりました。 これは当社が「介護は究極のサービス業」と捉えているからに他なりません。 ▼ポイント③ 【人間関係】現場主義から生まれる人間関係の良い職場 →木下の介護は、社員がいる現場を、会社全社員で重視するが故に良い職場があります。 施設長全員が木下の介護での出身で勤務年数平均10年以上というユニークさ。 全施設長が木下の介護の現場出身であるからこそ、今でも社員目線重視となれ、自然になめらかな社員関係を創ることが出来ています。 世の中には、転職して施設長を務める介護企業も少なくありませんが、弊社はそこが異なります。 ブランクから復帰される【復帰介護士】、別企業から転職して戻ってきてくれる【出戻り介護士】の数の多さが、戻ってまた働きたい、木下の介護の人間関係の良さを物語ってると言えます。 ---------------------------------------------------------- 【実際に働くスタッフの本音を聞いてみよう!】 弊社現役社員、現役介護士の方々の本音が、外部転職サイトIndeedにレビューとして多く掲載されています。ミスマッチのない転職のために、是非チェックしてみてください! URL:https://indeedhi.re/2KPt7D8 ---------------------------------------------------------- その他、木下の介護が持つトピックス ★木下グループ社内運営の介護資格支援スクール【木下福祉アカデミー】 https://kinoshita-academy.com/ ※社員は無料~割引価格で研修・資格取得支援 ★木下の介護が男女2チーム参戦!卓球初のプロリーグ【Tリーグ】 https://tleague.jp/team/kinoshitameister-tokyo/ https://tleague.jp/team/kinoshitaabyell-kanagawa/ ----------------------------------------------------------
住所
神奈川県相模原市中央区相模原5-4-3
JR横浜線「相模原」駅南口より徒歩7分

介護付有料老人ホーム ライフコミューン南与野の介護職/ヘルパー求人

介護福祉士有資格者・正社員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 251,000円 〜 261,000円
仕事内容
【木下の介護は、一体どんな介護施設を運営する企業なのか?】 木下の介護は、今、介護業界でも注目されている介護施設運営会社です。 私達の売りは、この大介護時代にもしっかり合った働きやすい職場を提供することへのこだわりです。 【社員全員が働きやすく、会社は現場想いの環境であり続けること】の追求し、社員全員でその文化を変わらず創っています。 ユニークな木下の介護だからこそ、「木下の社員は、木下が好き」と言われ、社員全員がそれを実現し形となっております。 少子高齢化に伴う介護業界の変化に伴って、働く現場も良く変わらなければ、本当に明るく幸せな介護サービスは今後成り立ちえません。 その姿を私たちは率先して創出していきます。 ---------------------------------------------------------- 【なぜ介護従事者が、木下の介護に注目するのかの理由TOP3】 ▼ポイント① 介護そのものの大切さを追求する本質追求型介護への取り組み! →人手不足により、忙しくルーティンワーク的に行われがちな従来の介護を私たちは行いません。木下の介護ならではの【担当ヘルパー制度】というご入居者のみならず、ご入居者のご家族のことも考えて、1対1で専任できる木下独自のパートナー制度があります。本当の介護の面白さと感動に出会える、社員から最も評価の高い介護サービスを体験してみてください。 ※独自の担当ヘルパー制度とは(特設紹介ページ)https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/feature/happiness-efforts/quality.html ▼ポイント② 【働き方改革】今の介護時代に合う働きやすい労働環境 →未経験、経験問わず全ての社員が平等で本当に働きやすい労働条件完備に注力。 給与月23万6千円~、残業なし(平均実績平均13.1時間)、別途ボーナス付与、介護資格手当別途付与、年間休日120日(月平均10日)、自由度高いシフト制、産休・復職者への社員相互理解の高さによる休みやすさ、資格取得無料支援制度など。 これだけでなく木下グループならではの、その他嬉しい福利厚生制度もグループ企業ならでのの嬉しさ。 詳細は、以下の「待遇」欄をご覧ください。 また2018年12月より給与ルールを改定しました。 介護の実務経験はもちろんのこと、接客業の実務経験も介護の現場に大いに生かされると考え、経験加算を支給することになりました。 これは当社が「介護は究極のサービス業」と捉えているからに他なりません。 ▼ポイント③ 【人間関係】現場主義から生まれる人間関係の良い職場 →木下の介護は、社員がいる現場を、会社全社員で重視するが故に良い職場があります。 施設長全員が木下の介護での出身で勤務年数平均10年以上というユニークさ。 全施設長が木下の介護の現場出身であるからこそ、今でも社員目線重視となれ、自然になめらかな社員関係を創ることが出来ています。 世の中には、転職して施設長を務める介護企業も少なくありませんが、弊社はそこが異なります。 ブランクから復帰される【復帰介護士】、別企業から転職して戻ってきてくれる【出戻り介護士】の数の多さが、戻ってまた働きたい、木下の介護の人間関係の良さを物語ってると言えます。 ---------------------------------------------------------- 【実際に働くスタッフの本音を聞いてみよう!】 弊社現役社員、現役介護士の方々の本音が、外部転職サイトIndeedにレビューとして多く掲載されています。ミスマッチのない転職のために、是非チェックしてみてください! URL:https://indeedhi.re/2KPt7D8 ---------------------------------------------------------- その他、木下の介護が持つトピックス ★木下グループ社内運営の介護資格支援スクール【木下福祉アカデミー】 https://kinoshita-academy.com/ ※社員は無料~割引価格で研修・資格取得支援 ★木下の介護が男女2チーム参戦!卓球初のプロリーグ【Tリーグ】 https://tleague.jp/team/kinoshitameister-tokyo/ https://tleague.jp/team/kinoshitaabyell-kanagawa/ ----------------------------------------------------------
住所
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-1234-5
JR埼京線「南与野」駅東口より徒歩3分

介護付有料老人ホーム リアンレーヴさいたま新都心の介護職/ヘルパー求人

介護福祉士有資格者・正社員募集!介護職のお仕事です!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
正職員:月給 251,000円 〜 261,000円
仕事内容
【木下の介護は、一体どんな介護施設を運営する企業なのか?】 木下の介護は、今、介護業界でも注目されている介護施設運営会社です。 私達の売りは、この大介護時代にもしっかり合った働きやすい職場を提供することへのこだわりです。 【社員全員が働きやすく、会社は現場想いの環境であり続けること】の追求し、社員全員でその文化を変わらず創っています。 ユニークな木下の介護だからこそ、「木下の社員は、木下が好き」と言われ、社員全員がそれを実現し形となっております。 少子高齢化に伴う介護業界の変化に伴って、働く現場も良く変わらなければ、本当に明るく幸せな介護サービスは今後成り立ちえません。 その姿を私たちは率先して創出していきます。 ---------------------------------------------------------- 【なぜ介護従事者が、木下の介護に注目するのかの理由TOP3】 ▼ポイント① 介護そのものの大切さを追求する本質追求型介護への取り組み! →人手不足により、忙しくルーティンワーク的に行われがちな従来の介護を私たちは行いません。木下の介護ならではの【担当ヘルパー制度】というご入居者のみならず、ご入居者のご家族のことも考えて、1対1で専任できる木下独自のパートナー制度があります。本当の介護の面白さと感動に出会える、社員から最も評価の高い介護サービスを体験してみてください。 ※独自の担当ヘルパー制度とは(特設紹介ページ)https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/feature/happiness-efforts/quality.html ▼ポイント② 【働き方改革】今の介護時代に合う働きやすい労働環境 →未経験、経験問わず全ての社員が平等で本当に働きやすい労働条件完備に注力。 給与月23万6千円~、残業なし(平均実績平均13.1時間)、別途ボーナス付与、介護資格手当別途付与、年間休日120日(月平均10日)、自由度高いシフト制、産休・復職者への社員相互理解の高さによる休みやすさ、資格取得無料支援制度など。 これだけでなく木下グループならではの、その他嬉しい福利厚生制度もグループ企業ならでのの嬉しさ。 詳細は、以下の「待遇」欄をご覧ください。 また2018年12月より給与ルールを改定しました。 介護の実務経験はもちろんのこと、接客業の実務経験も介護の現場に大いに生かされると考え、経験加算を支給することになりました。 これは当社が「介護は究極のサービス業」と捉えているからに他なりません。 ▼ポイント③ 【人間関係】現場主義から生まれる人間関係の良い職場 →木下の介護は、社員がいる現場を、会社全社員で重視するが故に良い職場があります。 施設長全員が木下の介護での出身で勤務年数平均10年以上というユニークさ。 全施設長が木下の介護の現場出身であるからこそ、今でも社員目線重視となれ、自然になめらかな社員関係を創ることが出来ています。 世の中には、転職して施設長を務める介護企業も少なくありませんが、弊社はそこが異なります。 ブランクから復帰される【復帰介護士】、別企業から転職して戻ってきてくれる【出戻り介護士】の数の多さが、戻ってまた働きたい、木下の介護の人間関係の良さを物語ってると言えます。 ---------------------------------------------------------- 【実際に働くスタッフの本音を聞いてみよう!】 弊社現役社員、現役介護士の方々の本音が、外部転職サイトIndeedにレビューとして多く掲載されています。ミスマッチのない転職のために、是非チェックしてみてください! URL:https://indeedhi.re/2KPt7D8 ---------------------------------------------------------- その他、木下の介護が持つトピックス ★木下グループ社内運営の介護資格支援スクール【木下福祉アカデミー】 https://kinoshita-academy.com/ ※社員は無料~割引価格で研修・資格取得支援 ★木下の介護が男女2チーム参戦!卓球初のプロリーグ【Tリーグ】 https://tleague.jp/team/kinoshitameister-tokyo/ https://tleague.jp/team/kinoshitaabyell-kanagawa/ ----------------------------------------------------------
住所
埼玉県さいたま市中央区円阿弥3-2-30
JR線「大宮」駅西口より西武バス「大39・39-1・40・41」にて約10分乗車、「円阿弥」下車徒歩2分(約130m) JR線「さいたま新都心」駅西口・「北与野」駅より国際興業バス「新都01・01-2・01-3・02」もしくは西武バス「新都11」にて約10分乗車、「円阿弥」下車徒歩2分(約130m)

スマイル金沢文庫 デイサービスの介護職/ヘルパー求人

デイサービス介護職員・介護福祉士有資格者・契約職員募集!働きやすい職場です!

給与
契約職員:月給 226,860円 〜 230,400円
仕事内容
☆デイサービス事業所での、高齢者への生活支援業務 デイサービスは介護サービスの中でも最もポピュラーなサービスです。 介護を必要とする高齢者の送迎(自宅~事業所)を行い、レクリエーションを通じた機能訓練をはじめ、入浴サービスや食事を提供しています。 仕事は日勤のみで、未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して働けます。
住所
神奈川県横浜市金沢区谷津町403
京浜急行「金沢文庫」駅より徒歩2分

介護付有料老人ホーム 悠楽里えどがわの生活相談員求人

生活相談員(介護福祉士有資格者)正職員募集!有料老人ホームでのお仕事です!

給与
正職員:月給 230,000円 〜 270,000円
仕事内容
入職後はまず介護業務に携わり、介護業務について知っていただくことからスタートします。 相談員としてご活躍いただく為に、周りのスタッフも全力でサポートします。 時には介護やアクティビティのサポート、入居者様の病院への付き添いをお願いすることもあります。
住所
東京都江戸川区中央4-24-9
総武線新小岩駅から徒歩17分

障害者専門在宅サービス Aqua岸根の介護職/ヘルパー求人

【支援スタッフ】募集!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
契約職員:月給 310,000円 〜 310,000円
仕事内容
利用者さまの生活援助を通して専門性を追求していただくお仕事になります。 また、慣れてきた場合、利用者さまの生活援助だけではなく、事業所の運営や事業の立ち上げにも携わることができます。 希望があれば、売上管理や人材の採用・教育などもお任せしていきます。 ≪お任せすること≫ ・利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整 ・事業所のルールづくり ・訪問介護実務 ・書類作成、など
住所
神奈川県横浜市港北区岸根町362
市営地下鉄「岸根公園」より徒歩約7分

障害者専門在宅サービス Aqua岸根の介護職/ヘルパー求人

【支援スタッフ】募集!アットホームで働きやすい職場です☆

給与
パート・アルバイト:時給 1,900円 〜 1,900円
仕事内容
【日常生活を自身で行う事が困難な方への支援】 重い障害のあるご利用者のご自宅にホームヘルパー(介護職員)がお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートをします 。 住み慣れたご自宅でいつも通りの生活を継続するためのお手伝いをします。
住所
神奈川県横浜市港北区岸根町362
市営地下鉄「岸根公園」より徒歩約7分

平均給与全国の介護福祉士

正職員

平均
月各

23.3万円

最高額 34.0万円 | 最低額 15.6万円
掲載中の求人情報1,189件をもとに算出
パート・バイト

平均
時給

1,737.4

最高額 128,242.5円 | 最低額 850.0円
掲載中の求人情報1,346件をもとに算出
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